Рубрика: Без рубрики

С 1 января 2023 года вступил в силу Закон № 213-З «О лицензировании». Юридические компании и ИП, имеющие лицензии на оказание юридических услуг, обязаны до 1 июля обеспечить соблюдение ряда новых лицензионных требований. Одно из них заключается в том, что оказывать юруслуги могут только специалисты со свидетельствами об аттестации. Они выдаются по результатам аттестационного экзамена.

В числе тех, кому удалось подтвердить право оказывать юридические услуги, компания «Оптимальный выход». Наши юристы успешно сдали сложный экзамен, подтвердив высокий уровень своей квалификации. Это важно, поскольку согласно Закону о лицензировании, компаниям, которые намерены продолжать оказывать юридические услуги после 1 июля, нужно иметь в штате не менее двух работников со свидетельством об аттестации. При этом данная компания должна являться для юристов со свидетельствами основным местом работы на полную ставку.

По данным на 13 апреля в реестре лиц, обладающих свидетельством об аттестации, 157 фамилий. Сравнительно немного, учитывая, что в начале года Минюст сообщал, что сдавать экзамен изъявили желание более 2 тыс. человек. Начиная с января министерство ежемесячно составляет экзаменационные графики, которые размещаются на интернет-портале Минюста. В апреле, например, свои знания должны были проверить 6 групп по 45 человек каждая. Судя по всему, пройти аттестацию весьма непросто. Так, по данным реестра, 4 апреля свидетельства получили 7 человек, 6 апреля — 14. Получается, меньше трети претендентов сдают экзамен успешно, хотя, безусловно, стоит учитывать и то, что часть из них на испытание просто не приходит.

Те же, кто успешно с ним справился, советуют коллегам готовиться по всей экзаменационной программе, не рассчитывая только на свой опыт. Каким бы обширным он ни был, его может быть недостаточно, чтобы ответить на все вопросы. Они касаются конституционного, гражданского, трудового, хозяйственного процессуального законодательства, налогового, уголовного права и т.д.

В компьютерном тесте, например, 20 вопросов, которые для каждого претендента подбираются рандомно. На устном экзамене вопрос в билете один, но задают и 4-5 дополнительных — по правилам профессиональной этики, осуществления деятельности по оказанию юридических услуг, Закону о лицензировании.

В состав принимающей комиссии входят представители Министерства юстиции, по одному представителю от Администрации Президента, Верховного Суда, иных государственных органов, представители от научных организаций, адвокатуры, нотариата — всего 15 человек. Председатель комиссии — заместитель министра юстиции Николай Старовойтов.

Тем, кто успешно сдал экзамен, выдается свидетельство на пять лет. Срок действия может продлеваться на пять лет неоднократно. Тех, кому на экзамене не повезло, к очередной сдаче экзамена допустят не ранее чем через шесть месяцев.

Уже этой осенью на смену действующему Закону об экономической несостоятельности (банкротстве) вступит в силу Закон об урегулировании неплатежеспособности. Произойдет это с 1 октября 2023 года. Эксперты юридической компании «Оптимальный выход» определили в статье для информационного бизнес-портала ProDelo самые значимые нововведения для кредиторов.

В данной статье мы расскажем о действиях и полномочиях собственников и руководителей в процессе ликвидации юрлица.
Как соучредитель ООО может избавиться от бизнеса? Может ли директор быть ликвидатором? Может ли собственник ликвидируемой компании регистрировать новое юрлицо? На эти и многие другие вопросы ответила юрисконсульт компании «Оптимальный выход» Наталья Дейнека по просьбе портала «ПроДело».

Несмотря на огромное количество статей и материалов, размещенных в СМИ, о том, как быстро и юридически правильно ликвидировать ИП, в нашу компанию и в редакцию делового информационного издания о бизнесе ProDelo не перестают поступать вопросы о нюансах, связанных с этой, на первый взгляд несложной, процедурой.
В этой статье начальник юридического отдела компании «Оптимальный выход» Юлия Дернейко рассказывает о ликвидационном балансе, возобновлении деятельности ИП, повторной регистрации и других волнующих предпринимателей моментах.

Сотрудники компании «Оптимальный выход» имеют обширный опыт в ликвидации и банкротстве предприятий разных форм собственности. Обычно наши эксперты проводят процедуру банкротства предприятия с минимальными потерями для собственника бизнеса. Однако, как быть, если вы оказались на стороне наёмного сотрудника предприятия-банкрота и хотите законным образом получить свою заработную плату?
О правильном и эффективном алгоритме действий по получению просроченной задолженности по зарплате работника компании-банкрота юристы компании «Оптимальный выход» рассказывают информационно-деловому порталу ProDelo.

С начала 2023 года с введением налога на профессиональный доход и обязательной выплатой действующими ИП взносов в ФСЗН, многие индивидуальные предприниматели задумались о том, что больше нет необходимости быть зарегистрированными в качестве ИП. В связи с этим встал вопрос о процедуре ликвидации.
Юристы компании «Оптимальный выход» рассказали по многочисленным просьбам читателей информационного делового портала ProDelo о том, как правильно и быстро ликвидировать ИП.

Весь процесс прекращения деятельности ИП включает в себя несколько этапов:

• Подготовительные мероприятия
• Привлечение аудитора или аудиторской организации
• Оплата в журнал «Юстиция Беларуси»
• Уведомление регистрирующего органа
• Уведомление иных заинтересованных лиц
• Инвентаризация, увольнение работников
• Расчеты с кредиторами
• Передача документов в архив
• Завершение процедуры прекращения деятельности

ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Если вы приняли решение о прекращение деятельности ИП, Вам необходимо провести некоторую подготовительную работу перед подачей заявления в регистрирующий орган. Поскольку сроки прекращения деятельности ИП ограничены законом, к этапу перед подачей заявления следует отнестись ответственно.

Обращаем внимание: в соответствии с законодательством срок прекращения деятельности, устанавливаемый индивидуальным предпринимателем, не может превышать 12-ти месяцев.

В первую очередь необходимо установить, не включен ли индивидуальный предприниматель в план проверок КГК Республики Беларусь. До проведения проверки деятельности индивидуального предпринимателя не может быть прекращена. Лишь после проведения проверки можно будет обращаться с заявлением в регистрирующий орган.

С планом проверок можно ознакомиться на сайте Комитета государственного контроля Республики Беларусь: http://kgk.gov.by/ru/pvproverok-ru/

Если же индивидуальный предприниматель не включен в план проверок, либо проверка завершена, можно приступать непосредственно к подготовке прекращения деятельности.

Сперва следует определить размеры кредиторской и дебиторской задолженности. Далее необходимо провести работу по взысканию дебиторской задолженности и рассчитаться с контрагентами.

Если у индивидуального предпринимателя имеются работники, на данном этапе следует проанализировать кадровые вопросы, чтобы определить размеры компенсаций при увольнении.

Обращаем внимание:

В случае увольнения работников в связи с прекращением деятельности ИП им положена выплата выходного пособия в размере не менее трех среднемесячных заработков. С целью экономии средств можно рассмотреть иные основания увольнения работников. В случае если у кого-то из сотрудников приближается срок окончания трудового договора (контракта), с ним можно прекратить трудовые отношения по данному основанию. Также работника можно уволить по соглашению сторон. И в первом и во втором случае выплата выходного пособия законодательством не предусмотрена.

ПРИВЛЕЧЕНИЕ АУДИТОРА ИЛИ АУДИТОРСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Сразу оговоримся, что данный этап не обязателен, он призван сократить время, которое необходимо выделить на проведение проверок различными госорганами.

При прекращении деятельности ИП вправе привлечь аудиторскую организацию (аудитора) для проведения аудиторской оценки его деятельности. Такая оценка заменит проверки налоговых, таможенных органов и Белгосстраха, которые проводятся при прекращении деятельности ИП. Указанные органы (организации) проведут анализ деятельности ИП на основании данных аудиторской оценки.

Обращаем внимание:

На проведение проверки ФСЗН аудит не повлияет.

Для проведения аудиторской оценки необходимо заключить договор с аудитором, который вправе проводить такую оценку.

Обращаем внимание:

С аудиторским реестром можно ознакомиться по ссылке: https://auditor.ivcmf.by/ru/web/registry/home#/r/auditor/record 

ОПЛАТА В ЖУРНАЛ «ЮСТИЦИЯ БЕЛАРУСИ»

До подачи заявления в регистрирующий орган необходимо осуществить оплату услуг по размещению информации о прекращении деятельности ИП на сайте журнала «Юстиция Беларуси».

Оплатить размещение объявления можно в любом банке или почтовом отделении на следующие реквизиты:

Учреждение «Редакция журнала «Юстиция Беларуси»

УНП 101473130

220004, г. Минск, ул. Кальварийская, 1-1, комн. 703

р/с BY97AKBB30150000008730000000 в ОАО «АСБ Беларусбанк», БИК AKBBBY2X220089, г. Минск, пр-т Дзержинского, 18

Стоимость объявления составляет 32,00 белорусских рубля без НДС.

Объявление также можно оплатить через систему «Расчет» (ЕРИП):

1. Выбрать пункт: Система «Расчет» ЕРИП > СМИ > Юстиция Беларуси > Объявление о ликвидации;

2. Ввести учетный номер плательщика (УНП) и фамилию, имя и отчество;

3. Проверить корректность информации;

4. Оплатить.

Объявление о ликвидации будет размещено на сайте журнала «Юстиция Беларуси» на 2-й рабочий день (после 18:00) после подачи заявления о прекращении деятельности ИП в регистрирующий орган.

УВЕДОМЛЕНИЕ РЕГИСТРИРУЮЩЕГО ОРГАНА 

О прекращении деятельности ИП подает в регистрирующий орган заявление по форме, установленной Министерством юстиции.

К заявлению прилагается документ, подтверждающий оплату публикации о прекращении деятельности в журнале «Юстиция Беларуси».

Обращаем внимание:

Заявление о прекращении деятельности ИП в регистрирующий орган подается путем личного обращения индивидуального предпринимателя либо лица, уполномоченного в соответствии с нотариально удостоверенной доверенностью действовать от его имени.

При обращении с заявлением в регистрирующий орган при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, а также документы, подтверждающие полномочия лица, в случае, если оно действует от имени индивидуального предпринимателя.

Все указанные выше документы могут быть представлены в регистрирующий орган в электронном виде. При этом целостность и подлинность таких документов должны быть подтверждены электронной цифровой подписью.

Обращаем внимание:

После подачи заявления в регистрирующий орган запрещено продолжать обычную деятельность ИП, в том числе осуществлять операции по счетам, не связанные с ликвидацией. За нарушение указанного запрета предусмотрена административная ответственность (ч. 3 ст. 13.3 КоАП).

УВЕДОМЛЕНИЕ ИНЫХ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ЛИЦ 

После подачи заявления о прекращении деятельности ИП в течение 5-и рабочих дней в налоговую инспекцию по месту регистрации ИП необходимо подать налоговую декларацию.

Декларация подается за истекший налоговый период (если за этот период декларация еще не подавалась) либо за время с начала налогового периода по день подачи заявления включительно.

В течение 15-и рабочих дней с даты подачи заявления необходимо представить отчет о прекращении деятельности в Белгосстрах. Также необходимо подать формы ПУ-2, ПУ-3 и ПУ-6 в ФСЗН в течение 30-и рабочих дней со дня подачи в регистрирующий орган заявления

Необходимо письменно уведомить орган по труду, занятости и социальной защите о высвобождении работников в связи с прекращением деятельности ИП за два месяца до такого высвобождения.

Обращаем внимание:

За неуведомление, несвоевременное или неполное уведомление органа по труду, занятости и социальной защите о предстоящем увольнении работников в связи с прекращением деятельности ИП предусмотрено административное взыскание в виде штрафа в размере от 5 до 15 базовых величин (ч. 3 ст. 10.11 КоАП).

Следует также письменно предупредить работников о предстоящем увольнении в связи с прекращением деятельности ИП не менее чем за 2 месяца до такого увольнения.

Обращаем внимание:

Указанное предупреждение можно заменить выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка, но лишь с согласия работника. Если речь о такой замене возникла уже после предупреждения работника, но до истечения его срока, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения.

Всем известным кредиторам следует направить письменные уведомления о прекращении деятельности ИП, а поступившие требования кредиторов рассмотреть и внести в реестр.

ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ, УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ 

После окончания срока для предъявления требований кредиторами ИП следует провести инвентаризацию активов и обязательств. Такая обязанность не возложена на ИП законодательством, однако если у ИП много имущества, либо велась активная предпринимательская деятельность, инвентаризация поможет ничего не упустить.

Некоторые объекты в случае прекращения деятельности ИП инвентаризировать все же обязательно. К этим объектам относятся неиспользованные контрольные знаки, бланки с определенной степенью защиты.

После окончания срока, указанного в письменном предупреждении о предстоящем увольнении в связи с прекращением деятельности ИП, все работники подлежат увольнению.

Обращаем внимание:

При увольнении в связи с прекращением деятельности ИП всем работникам, за исключением совместителей, выплачивается выходное пособие в размере трех среднемесячных заработков.

РАСЧЕТЫ С КРЕДИТОРАМИ

ИП рассчитывается с кредиторами в соответствии с реестром кредиторов в следующем порядке:

в 1-ю очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ИП несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью;

во 2-ю очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий, вознаграждений по авторским договорам, оплате труда лиц, работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам;

в 3-ю очередь погашается задолженность по платежам в бюджет и государственные внебюджетные фонды, а также удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества;

в 4-ю очередь производятся расчеты с другими кредиторами.

Обращаем внимание:

В соответствии с п. 1 ст. 24 Гражданского кодекса Республики Беларусь ИП, который не в состоянии удовлетворить требования кредиторов, связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности, может быть признан экономически несостоятельным (банкротом) в судебном порядке.

ПЕРЕДАЧА ДОКУМЕНТОВ В АРХИВ

ИП необходимо сдать в территориальный архив документы по личному составу, подтверждающие трудовой стаж и оплату труда работников индивидуального предпринимателя.

Документы должны быть отсортированы, прошиты, пронумерованы в соответствии с требованиями Правил работы архивов.

Обращаем внимание:

На платной основе архивы предоставляют услугу по формированию дел, передаваемых на хранение в архив.

Прекращение деятельности индивидуального предпринимателя не может быть завершено, пока архив не предоставит информацию о передаче на хранение указанных выше документов.

ЗАВЕРШЕНИЕ ПРОЦЕДУРЫ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

На завершающем этапе для исключения из ЕГР в регистрирующий орган ИП представляет оригинал свидетельства о государственной регистрации ИП.

Одновременно с предоставлением свидетельства индивидуальным предпринимателем в регистрирующий орган должно быть представлено уведомление о завершении процесса прекращения деятельности по форме, установленной Министерством юстиции.

Обращаем внимание:

Документальное подтверждение факта смерти физического лица, зарегистрированного в качестве ИП, является основанием для принятия решения о внесении записи в ЕГР об исключении из него этого индивидуального предпринимателя.

Деятельность ИП считается прекращенной с даты принятия регистрирующим органом решения о внесении записи в ЕГР об исключении его из этого регистра.

Обращаем внимание:

С даты принятия такого решения ИП не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью.

Многие начинающие предприниматели считают, что открыть собственный бизнес и зарегистрировать юрлицо или ИП не составляет труда. Однако, существуем множество нюансов, которые необходимо соблюсти при выборе формы собственности и регистрации.
Эксперты компании «Оптимальный выход» подготовили для читателей информационного делового портала ProDelo пошаговое руководство по открытию и регистрации бизнеса в Беларуси в статье «Как открыть свой бизнес – гайд для начинающих бизнесменов».

Если Вы все же сомневаетесь в выборе формы собственности или не уверены в том, как правильно зарегистрировать юрлицо, изучите более подробную информацию здесь и получите бесплатную консультацию наших юристов.

ПРОЦЕСС ЛИКВИДАЦИИ ООО В 2023 ГОДУ

Чтобы ликвидировать ООО по собственной инициативе необходимо:

• принять решение о ликвидации и назначить ликвидатора;
• сообщить о ликвидации в регистрирующий орган;
• сдать отчетность, уведомить о ликвидации работников и кредиторов;
• провести инвентаризацию, составить промежуточный ликвидационный баланс
• уволить работников, рассчитаться с кредиторами и участниками;
• провести повторную инвентаризацию, составить ликвидационный баланс, сдать документы в архив;
• подать в регистрирующий орган документы для завершения процесса ликвидации.

ШАГ № 1. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ О ЛИКВИДАЦИИ И НАЗНАЧЕНИЕ ЛИКВИДАТОРА

Процесс ликвидации ООО начинается с принятия решения о ликвидации общим собранием участников или единственным участником (для обществ с одним участником). Обычно проводится внеочередное общее собрание участников с включением в повестку дня вопросов о ликвидации и о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора). Решение должно быть принято всеми участниками общества единогласно, в противном случае оно не будет иметь юридической силы.

Решение составляется в свободной форме, в нем нужно указать, что ООО ликвидируется, а также включить сведения о назначении ликвидатора, о порядке и сроке ликвидации (не более 9-и месяцев).

Если у ООО на момент принятия решения о ликвидации есть задолженность перед кредиторами, ликвидатором не может быть назначен учредитель (участник), директор этого общества. Требования, которым должен соответствовать ликвидатор общества с задолженностью, прописаны в постановлении Совета Министров «О некоторых вопросах назначения председателя ликвидационной комиссии (ликвидатора)».

Обращаем внимание:

До ликвидации следует внимательно изучить устав ООО, потому что в нем могут быть прописаны нюансы проведения процедуры, назначения ликвидатора.

Наиболее оптимальным вариантом оформления взаимоотношений с ликвидатором является заключение гражданско-правового договора возмездного оказания услуг.

До принятия решения о ликвидации нужно тщательно проанализировать кадровые вопросы, решить какие работники будут продолжать выполнять свои обязанности в ходе ликвидации (например, бухгалтер, сторож и т.д.), а каких нужно уволить в первую очередь (например, директор). Также рекомендуем определить можно ли уволить часть работников без выплаты компенсации в размере пятикратного среднемесячного заработка. Так, увольнять можно в связи с истечением срока действия контрактов, по соглашению сторон.

ШАГ № 2. УВЕДОМЛЕНИЕ РЕГИСТРИРУЮЩЕГО ОРГАНА

До обращения в регистрирующий орган нужно оплатить услуги по размещению информации о ликвидации ООО на сайте журнала «Юстиция Беларуси». Размещать информацию на сайте самостоятельно не нужно, все необходимые данные направляются в редакцию журнала регистрирующим органом автоматически.

Оплатить размещение объявления можно в любом банке или почтовом отделении на следующие реквизиты:

Учреждение «Редакция журнала «Юстиция Беларуси»

УНП 101473130

р/с BY97AKBB30150000008730000000 в ОАО «АСБ Беларусбанк», БИК AKBBBY2X

Назначение платежа «оплата за размещение объявления о ликвидации ООО «Альфа»

Стоимость объявления – 32,00 белорусских рубля без НДС.

Объявление можно оплатить через систему «Расчет» (ЕРИП):

1. Выбрать пункт: Cистема «Расчет» ЕРИП > СМИ > Юстиция Беларуси > Объявление о ликвидации;
2. Ввести УНП и фамилию, имя и отчество;
3. Проверить корректность информации;
4. Оплатить

После принятия решения о ликвидации у ликвидатора есть 10 рабочих дней, чтобы уведомить регистрирующий орган и представить туда:

• заявление о ликвидации установленной формы;
• решение о ликвидации;
• документ, подтверждающий оплату публикации в журнале «Юстиция Беларуси».

Уведомление направляется в регистрирующий орган по месту нахождения ликвидируемого ООО. Документы можно подать как лично, так и через веб-портал ЕГР.

ШАГ № 3. СДАЧА ОТЧЕТНОСТИ, УВЕДОМЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ И КРЕДИТОРОВ О ЛИКВИДАЦИИ

Ликвидатор обязан подать в ИМНС по месту постановки ООО на учет налоговую декларацию (расчет) в течение 5-и рабочих дней со дня подачи документов о ликвидации в регистрирующий орган и представить отчет по ликвидации в Белгосстрах в течение 15-и рабочих дней с той же даты.

По общему правилу в течение 30-и рабочих дней со дня получения уведомления о начале ликвидации ИМНС может провести проверку ликвидируемого ООО.

Ликвидатор должен письменно уведомить орган по труду, занятости и социальной защите, а также профсоюз (при его наличии) о высвобождении работников в связи с ликвидацией.

Работники предупреждаются о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией не позднее чем за 2 месяца до этого.

Ликвидатор должен принимать меры для выявления кредиторов и получения дебиторской задолженности, а также обязан направить кредиторам письменные уведомления о ликвидации ООО.

Обращаем внимание:

В коллективном договоре, соглашении могут быть прописаны более продолжительные сроки для предупреждения работников об увольнении.

Предупреждение можно заменить денежной компенсацией в размере не менее двухмесячного среднего заработка с согласия работника.

ШАГ № 4. ПРОВЕДЕНИЕ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ, СОСТАВЛЕНИЕ ПРОМЕЖУТОЧНОГО ЛИКВИДАЦИОННОГО БАЛАНСА

По истечении срока для предъявления кредиторами требований (не менее 2-х месяцев) ликвидатор проводит инвентаризацию активов и обязательств ликвидируемого ООО, после чего составляет промежуточный ликвидационный баланс.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается общим собранием (единственным участником) ООО, копия представляется в ИМНС.

Законом о банкротстве установлена обязанность ликвидатора подать в суд заявление о банкротстве в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, согласно которому имущества недостаточно для расчета с кредиторами.

Обращаем внимание:

Инвентаризация проводится в порядке, установленном Законом о бухгалтерском учете и отчетности, Инструкцией по инвентаризации активов и обязательств.

Форма промежуточного ликвидационного баланса законодательством не установлена, в ст. 59 Гражданского кодекса прописан лишь перечень сведений, которые он должен содержать: состав имущества, перечень предъявленных требований, результаты их рассмотрения.

За невыполнение обязанности по подаче заявления о банкротстве установлена административная ответственность в виде штрафа размером до 50 базовых (ст. 13.7 КоАП).

ШАГ № 5. УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ, РАСЧЕТЫ С КРЕДИТОРАМИ И УЧАСТНИКАМИ

Работники подлежат увольнению по истечении срока, установленного письменным предупреждением. До указанного срока можно увольнять, заменяя предупреждение выплатой компенсации (с согласия работника).

Очередность расчетов с кредиторами установлена в ст. 60 Гражданского кодекса, всего 4 очереди. Расчеты с кредиторами каждой следующей очереди проводятся после полного погашения требований предыдущей очереди.

Если после расчетов с кредиторами осталось имущество, то оно передается участникам.

Обращаем внимание:

По общему правилу всем работникам, за исключением совместителей, при увольнении в связи с ликвидацией выплачивается выходное пособие в размере 3-х среднемесячных заработков.

Начать расчеты можно со дня, когда участники утвердили баланс, однако выплаты кредиторам 4-й очереди могут осуществляться не ранее чем через месяц после утверждения баланса.

ШАГ № 6. ПРОВЕДЕНИЕ ПОВТОРНОЙ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ, СОСТАВЛЕНИЕ ЛИКВИДАЦИОННОГО БАЛАНСА, СДАЧА ДОКУМЕНТОВ В АРХИВ

После того, как окончены расчеты с кредиторами и участниками ООО, проводится повторная инвентаризация и составляется окончательный ликвидационный баланс.

Ликвидационный баланс утверждается общим собранием (единственным участником) ООО, копия представляется в ИМНС.

Ликвидатор по акту сдает на хранение все документы ликвидируемого ООО в территориальный архив.

Обращаем внимание:

Форма ликвидационного баланса законодательством не установлена, в большинстве случаев используется форма обычного бухгалтерского баланса.

Обязательно нужно сдать в архив документы по личному составу, подтверждающие трудовой стаж и оплату труда работников.

Документы должны быть отсортированы, прошиты, пронумерованы в соответствии с требованиями Правил работы архивов.

Порядок передачи документов рекомендуется заблаговременно уточнить в соответствующем архиве.

ШАГ № 7. ПОДАЧА В РЕГИСТРИРУЮЩИЙ ОРГАН ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ЗАВЕРШЕНИЯ ПРОЦЕССА ЛИКВИДАЦИИ

Ликвидатор должен представить в регистрирующий орган:

• окончательный ликвидационный баланс;
• оригинал свидетельства о госрегистрации ООО или заявление о его утрате с приложением сведений о публикации объявления об утрате.

Регистрирующий орган принимает решение о внесении в ЕГР записи об исключении из него ООО.

Обращаем внимание:

Ликвидация считается завершенной, а ООО – ликвидированным с даты принятия регистрирующим органом решения о внесении записи в ЕГР об исключении из него этого хозобщества.

1. Несвоевременная подача отчетности
   Нормы, регламентирующие порядок и сроки подачи отчетности в связи с ликвидацией и уведомлений о ликвидации в государственные органы, распределены по значительному количеству различных нормативных правовых актов; одни сроки исчисляются в рабочих днях, другие – в календарных, в связи с чем лицам, не обладающим опытом и знаниями в данной сфере, довольно сложно учесть все нюансы и не допустить нарушений.
2. Неуведомление органов по труду об увольнениях
   Неуведомление (несвоевременное уведомление) органов по труду, занятости и социальной защите о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юридического лица, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя в соответствии с п. 3 ст. 10.11 КоАП влечет наложение штрафа в размере от пяти до пятнадцати базовых величин.
3. Продажа имущества по прямым договорам-купли продажи
   Реализация имущества в ходе ликвидации по прямым договорам купли-продажи является неправомерной, поскольку в п. 3 ст. 59 ГК установлено, что если имеющихся у ликвидируемого предприятия денежных средств недостаточно для расчетов с кредиторами, ликвидатор продает имущество с публичных торгов.
4. Ненадлежащий анализ кадровых вопросов при подготовке к ликвидации
   До начала ликвидации следует определить сроки действия трудовых договоров, размеры компенсаций при увольнении, возможность расторжения трудовых договоров по соглашению сторон, в противном случае каждому работнику, увольняемому в ходе ликвидации, причитается от 3-х до 5-и среднемесячных заработков.
5. Уклонение от рассмотрения требований кредиторов
   Отказ (уклонение) ликвидатора от рассмотрения требований кредиторов может
   привести к обращению кредиторов в суд с исками о понуждении к включению в
   реестр и, соответственно, к появлению судебных расходов.
6. Произведение расчетов с заинтересованными лицами
   Произведение расчетов с руководителями, учредителями (участниками) без соблюдения требований законодательства относительно очередности расчетов является неправомерным и может быть оспорено лицами, чьи права при этом были нарушены.
7. Расчеты с кредиторами без соблюдения очередности
   Расчеты с кредиторами без ведения реестра требований кредиторов и соблюдения очередности удовлетворения требований, установленной ст. 60 ГК, могут привести к судебным разбирательствам и, соответственно, дополнительным расходам.
8. Продолжение хозяйственной деятельности
   Продолжение хозяйственной деятельности в нарушение указания ч. 5 п. 1 ст. 59 ГК может привести к установлению факта ничтожности совершенных сделок ввиду запрета их совершения законодательством.
9. Ограничительное толкование запрета на совершение сделок
   Ограничительное толкование запрета на совершение сделок, не связанных с ликвидацией, при котором под разрешенными сделками понимаются исключительно расчеты с кредиторами согласно реестру, может привести к необеспечению сохранности имущества предприятия, иным неблагоприятным последствиям.